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约翰·穆勒强调，“禁止一种意见的表达。。。。。。是对包括当代人与后代人在内的全人类的剥夺”，“如果整个人类，除一人之外，都持有一种意见，而只有那一人持有相反的意见，人类也没有更好的理由不让那个人说话，正如那个人一旦大权在握，也没有理由不让人类说话一样”。

日渐严峻的工作环境，正在推进一些程序员的离开。钱晓群透露说，朋友最近又给他转发了一个“投简历小工具”，和斗地主工具类似，这也是一个“看似写代码、实则投简历”的“磨洋工神器”。“不想再去大厂了，可能会考虑955的公司吧，比如外企之类的。不是说不加班，但是不想是这种强制加班”。

2008年5月12日下午，黄景何正在五龙寨的旅游接待点休息，他躺在沙发上，忽听见门玻璃啪啪作响，往外看了一眼，又没有人。隔了几秒，第二次晃动来得更猛烈，黄景何才反应过来，地震了。他赶快往外跑，刚跑出门，屋顶上的瓦都落下来了，“像下雨一样”。

在最近两年，“996”这个以往用于项目紧急赶工时的加班制度，正在被一些公司理所当然地当成日常工作制度。2019年1月，杭州有赞CEO白鸦在年会上公开宣布公司将实行“995工作制”，项目紧急时增加为“996”，引发大量吐槽。不满情绪在程序员之间蔓延，从一个部门到另一个部门，从一家公司到另一家公司。快速发展的互联网产业这个湖面下，暗流涌动。

央广网北京8月28日消息 据中央广播电视总台经济之声《天天315》报道，重庆车主朱女士使用“国通石油储油卡”已经一年多了，她告诉记者购买这个“油卡”有打折优惠，加油付款时也很方便，只要出示“油卡”手机客户端的付款二维码就可以了。不过，从上个月底到这个月中旬，国通石油的蓝卡、红卡等产品先后出现在支付时无法显示付款二维码的情况，导致消费者无法正常使用。朱女士说：“8月18日开始所有的卡都不能用了，都处于系统升级的状态。不能使用后，国通要求会员升级到‘3号会员卡’。”

“恶性循环”持续到三、四个月时，最年轻的程序员也开始坚持不住，几个平时身体很好的“95后”不仅出现了黑眼圈，开始纷纷感冒。“公司的程序员都老得特别快，”方莉感慨说，有一次，一位看似中年的程序员叫她姐姐，惊奇之下，她问过年龄才知道对方还不到30岁。